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在这里,柯尼科让你充分表达自己的想法,分享你的激情;在这里,你将结识每一天都在致力于建造更高效和更安全世界的团队和个人。也许,你能在这里找到工作机会!
柯尼科亲和务实的管理风格鼓舞着每一位员工在工作中发挥领导力– 分享你的热情、追求突破性成果,并携手同事及外部伙伴共同实现目标!
柯尼科是一片多元化人才茁壮成长的沃土。柯尼科忠于“开放心态”和“以人为本”的价值观,希望将多元文化推广到企业的每一个角落,因为多元化是团队创新力和灵活度的源泉。柯尼科所倡导的多元化不仅仅关乎性别、年龄和民族,更注重的是尊重每一位员工的独特性,并且认识到这些不同之处为柯尼科创造更多价值。
柯尼科始终对新观点、新视角保持开放的心态。在企业内外建立交流网络、在各层级保持亲和互动,并且建立起互信关系,这些帮助我们理解利益相关方的出发点,从而设计出顺应未来趋势的产品和服务。
柯尼科文化高度欣赏速度和灵活度,在这样的文化中,每个人都能自由展示才华。如何为柯尼科、消费者和小区尽可能多地创造可持续价值,决定了我们设定业务发展目标、规划和控制发展进度的方式。
柯尼科倾向于录用寻求成就感并且渴望踏上长期职场旅程的员工。通过加入柯尼科,员工则获得学习机会,并为打造更加高效和安全的世界做出贡献。在公司的支持和引导下,柯尼科员工开创自己的职业生涯,助力柯尼科业务的发展。在柯尼科,你可以为自己构建富有意义的职场旅程!
柯尼科的薪酬政策与竞争者处于同一水平,为员工提供业界领先的薪资。通过定期对标,我们确保柯尼科的薪酬福利待遇在本地市场具有竞争力。我们也使用弹性的薪酬计划,作为有效的管理和激励手段。除了对员工个人的贡献进行认可,我们也奖励团队的社会及商业成就,考核目标围绕经商业业绩、集体的社会目标以及个人目标的实现情况。在合理的薪酬机制之外,我们亦通过亲和信赖的管理方式来表达对员工的认可。这可以是庆祝仪式,事迹分享,也可以是学习机会。每一位管理者可以通过对员工的了解来采取量身定制的认可方式。
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